Nieuw Zeelandse Haka brengt collega’s bij elkaar
Met collega’s ritmisch stampen, de ogen sperren en krachtige kreten over het bedrijf uitspreken. Met een haka-workshop verbindt William Appelman én medewerkers én bedrijfsdoelen op een unieke, inspirerende manier: ‘de groep gaat aan’. Succes verzekerd. “Na een half jaar verwelkomden bouwvakkers hun directeur op de bouwplaats nog steeds met een krachtig yeah en het kernwoord uit hun haka: mooi!!”, vertelt de haka-promotor.
Foto’s: Jur Engelchor& Rob Joore.
William zag voorjaar 2017 de haka van het Nieuw-Zeelandse rugbyteam op Youtube. Aan de buitenkant zag hij kracht en beradenheid, maar ook innerlijke waarden als verbondenheid, identiteit, persoonlijke én teamdrive en uitdaging met respect.
Buiten comfortzone
In mei werd hij gevraagd voor PHIL Haarlem een activiteit op het strand te organiseren, dus bedacht hij: “In anderhalf uur laat ik de PHIL‑mensen hun passie en verbondenheid verbeelden in een haka.” Het werd een succes. Zie je het voor je? Normaal kijken de PHIL-medewerkers en vrijwilligers naar de show van anderen, nu moesten zij iets maken om hun liefde voor het werk uit te drukken. William: “Ze gaan net buiten hun comfortzone en geven in de haka het beste van zichzelf. De ogen spreken, ze menen wat ze zeggen.” Het maken én optreden doet iets met de groep én de collega’s die toekijken. De haka gaat over hun werk, maar dan op een unieke, leuke manier. Van hieruit ontstond de Haka Creative Workshop.
“Een haka zorgt altijd voor een goede sfeer”
Van directeuren tot vriendengroepen
William bouwde hakaworkshops.nl en vond interesse uit alle hoeken van de samenleving, vooral bij ondernemers die hun teams op een bijzondere manier wilden laten samenwerken. Ook ambtenaren, zorgorganisaties, scholen, families, vriendengroepen en trouwlustigen meldden zich. Het liep direct goed.
In de loop der jaren ontwikkelde William meerdere varianten: de Ka Mate Hakaworkshop (de originele rugby/Maori haka) en maatwerk-haka’s. Zo maakte hij voor bol.com een haka bij de start van een nieuw distributiecentrum en voor personeel van bedrijven die gingen fuseren. In overleg maakt hij tekst, bewegingen en mimiek en op de dag zelf leert hij die aan alle medewerkers en laat ze het voelen met een glimlach.
Hilariteit en respect
“Een haka zorgt altijd voor een goede sfeer. Bij de Creative Haka workshop verdeel ik de groep het liefst in bloedgroepen: directie, management, sales, servicedienst, stagiaires. Na een korte instructie gaan ze in aparte ruimtes aan de slag. Terug in de centrale ruimte laat elke groep met zoveel mogelijk passie zien wat ze gemaakt hebben.” Net als op het rugbyveld is er spanning en verwachting, en daarna ontlading en respect. Elk team geeft het beste van zichzelf. Dat ervoeren ook de medewerkers van InfoRegio. “Met goede uitleg, enthousiasme en respect krijg ik iedereen mee. Een basisschool is soms een uitdaging, haha. Niet elke juf of meester is gewend dat iemand vertelt wat ze volgens mijn methode moeten doen. En dan wil ik ook nog dat ze samenwerken. Het verschil zie en voel je bij de making-of en de presentatie. Ik maak veel mooie momenten mee. Bij een politiegroep van 50 deelnemers stonden de tranen in de ogen. Voor gedeputeerde staten en ambtenaren van het provinciehuis verzorgde ik een workshop. Een groot transportbedrijf huurde me dit jaar acht keer in om de overgang naar een nieuwe werkwijze kleur en klank te geven. Heerlijk om te doen, het geeft me veel energie.”
Erasmus
Vaak hoor ik na afloop: “William, wat is hier gebeurd? Ik was eerst sceptisch, maar dit is zo anders.” De belangstelling bevestigt dat. Ik heb mijn andere werk teruggeschroefd en richt me vooral op de haka — ik geef er zo’n honderd per jaar. Ik hoop deelnemers een stukje positieve teamdynamiek mee te geven. Had Diederik Gommers me drie jaar geleden maar gebeld, dan was het misschien niet zo uit de hand gelopen op het Erasmus Medisch Centrum!”
Nieuw Zeelandse Haka brengt collega’s bij elkaar
Met collega’s ritmisch stampen, de ogen sperren en krachtige kreten over het bedrijf uitspreken. Met een haka-workshop verbindt William Appelman én medewerkers én bedrijfsdoelen op een unieke, inspirerende manier: ‘de groep gaat aan’. Succes verzekerd. “Na een half jaar verwelkomden bouwvakkers hun directeur op de bouwplaats nog steeds met een krachtig yeah en het kernwoord uit hun haka: mooi!!”, vertelt de haka-promotor.
Foto’s: Jur Engelchor& Rob Joore.
William zag voorjaar 2017 de haka van het Nieuw-Zeelandse rugbyteam op Youtube. Aan de buitenkant zag hij kracht en beradenheid, maar ook innerlijke waarden als verbondenheid, identiteit, persoonlijke én teamdrive en uitdaging met respect.
Buiten comfortzone
In mei werd hij gevraagd voor PHIL Haarlem een activiteit op het strand te organiseren, dus bedacht hij: “In anderhalf uur laat ik de PHIL‑mensen hun passie en verbondenheid verbeelden in een haka.” Het werd een succes. Zie je het voor je? Normaal kijken de PHIL-medewerkers en vrijwilligers naar de show van anderen, nu moesten zij iets maken om hun liefde voor het werk uit te drukken. William: “Ze gaan net buiten hun comfortzone en geven in de haka het beste van zichzelf. De ogen spreken, ze menen wat ze zeggen.” Het maken én optreden doet iets met de groep én de collega’s die toekijken.
De haka gaat over hun werk, maar dan op een unieke, leuke manier. Van hieruit ontstond de Haka Creative Workshop.
“Een haka zorgt altijd voor een goede sfeer”
Van directeuren tot vriendengroepen
William bouwde hakaworkshops.nl en vond interesse uit alle hoeken van de samenleving, vooral bij ondernemers die hun teams op een bijzondere manier wilden laten samenwerken. Ook ambtenaren, zorgorganisaties, scholen, families, vriendengroepen en trouwlustigen meldden zich. Het liep direct goed.
In de loop der jaren ontwikkelde William meerdere varianten: de Ka Mate Hakaworkshop (de originele rugby/Maori haka) en maatwerk-haka’s. Zo maakte hij voor bol.com een haka bij de start van een nieuw distributiecentrum en voor personeel van bedrijven die gingen fuseren. In overleg maakt hij tekst, bewegingen en mimiek en op de dag zelf leert hij die aan alle medewerkers en laat ze het voelen met een glimlach.
Hilariteit en respect
“Een haka zorgt altijd voor een goede sfeer. Bij de Creative Haka workshop verdeel ik de groep het liefst in bloedgroepen: directie, management, sales, servicedienst, stagiaires. Na een korte instructie gaan ze in aparte ruimtes aan de slag. Terug in de centrale ruimte laat elke groep met zoveel mogelijk passie zien wat ze gemaakt hebben.” Net als op het rugbyveld is er spanning en verwachting, en daarna ontlading en respect. Elk team geeft het beste van zichzelf. Dat ervoeren ook de medewerkers van InfoRegio.
InfoRegio, etentje in de Rustende Jager, Nieuw-Vennep.
“Met goede uitleg, enthousiasme en respect krijg ik iedereen mee. Een basisschool is soms een uitdaging, haha. Niet elke juf of meester is gewend dat iemand vertelt wat ze volgens mijn methode moeten doen. En dan wil ik ook nog dat ze samenwerken. Het verschil zie en voel je bij de making-of en de presentatie. Ik maak veel mooie momenten mee. Bij een politiegroep van 50 deelnemers stonden de tranen in de ogen. Voor gedeputeerde staten en ambtenaren van het provinciehuis verzorgde ik een workshop. Een groot transportbedrijf huurde me dit jaar acht keer in om de overgang naar een nieuwe werkwijze kleur en klank te geven. Heerlijk om te doen, het geeft me veel energie.”
Erasmus
Vaak hoor ik na afloop: “William, wat is hier gebeurd? Ik was eerst sceptisch, maar dit is zo anders.” De belangstelling bevestigt dat. Ik heb mijn andere werk teruggeschroefd en richt me vooral op de haka — ik geef er zo’n honderd per jaar. Ik hoop deelnemers een stukje positieve teamdynamiek mee te geven. Had Diederik Gommers me drie jaar geleden maar gebeld, dan was het misschien niet zo uit de hand gelopen op het Erasmus Medisch Centrum!”
