DE WILDE INFRA- EN CULTUURTECHNIEK
ligt op stoom, met stroom
Waar bij oprichter Lauw de Wilde (74) begin jaren 70 wel eens wat afgewerkte olie de grond in drupte heeft zijn zoon en opvolger Allard (39) liefst 1.100 zonnepanelen op de daken van de
bedrijfsgebouwen laten leggen. Ook bij De Wilde Infra- en Cultuurtechniek wordt over duurzaamheid en milieu nu heel anders gedacht dan vroeger. Tekst en foto’s: Frans Witteman.
Het in Vijfhuizen gevestigde bedrijf is actief op allerlei gebied. Van reconstructie van woonwijken, saneren van grond en uitvoeren van sloopwerken tot het aanleggen en onderhoud van sportvelden en het onderhoud van grote recreatiegebieden als het Haarlemmermeerse Bos. Opdrachtgevers hiervoor zijn veelal gemeenten. Dat ze ook
de grasmat in het AZ-stadion jaarlijks onderhouden zegt wel iets over het vakmanschap van de medewerkers.
Hoe anders zag het eenmansbedrijf eruit dat Lauw de Wilde op 1 juni 1971 op 19-jarige leeftijd begon. Dit nadat hij al een aantal jaren met een van zijn vader geleend kraantje allerlei loonwerk had verricht. Werk dat hem meer trok dan dat op de ouderlijke boerderij aan de Kromme Spieringweg waar hij als jongen
van elf al een paar koeien had gemolken voordat hij naar school ging.
Al snel na de start moet de jonge ondernemer mensen gaan aannemen. Door de accurate manier van werken en het leveren van kwaliteit krijgt zijn loon- en aannemingsbedrijf steeds meer opdrachten. Het zijn deze pijlers waar het bedrijf dat een kleine 50 medewerkers telt, nog steeds op rust.
We spreken vader en zoon De Wilde in de fraaie kantine van het bedrijf. Terwijl Lauw met de koffie in de weer is, vertelt Allard over de grote stappen die gezet zijn en dat hij in 2018 het bedrijf van zijn vader heeft overgenomen. De titel directeur is voor de officiële papieren, zegt hij. “Iedereen hier is gelijk. Ik waardeer het enorm hoe ieder op zijn eigen gebied zich inzet voor dit mooie bedrijf. Inclusief mijn vader die op de achtergrond nog steeds actief is.
Best bijzonder dat je als oprichter al zó lang, 55 jaar liefst, in de weer bent”, weet Allard die na afronding van zijn opleiding Infratechniek aan de slag kon bij zijn stagebedrijf, maar koos voor het bedrijf van zijn vader.
Als Lauw de koffie heeft neergezet zegt hij met een blik naar boven: “We hebben altijd hard gewerkt en doen dat nog steeds, maar we voelen ook dat ons werk gezegend is.” Zo ook in januari 2000. Lauw: “Om gezondheidsredenen heb ik in juli 1998 het bedrijf verkocht aan een relatie. Helaas liep het niet, de bedrijfsvoeringen lagen te ver uiteen. Na anderhalf jaar kreeg ik de kans het bedrijf terug te kopen en dat heb ik gedaan. Wat was ik blij. Behalve mijn gezondheid had ik ook mijn kindje terug. Het is voor allebei een leerproces geweest.”
Uitdagingen, daar houden ze bij De Wilde van. Als eerste in de loonwerkersbranche behaalde het bedrijf dertig jaar geleden het destijds belangrijke certificaat ISO 9002. Zonder certificaat geen opdrachten, die kant ging het op. Ook nu staat het bedrijf voor uitdagingen, vertelt Allard. Constant is hij aan het vernieuwen op het gebied van duurzaamheid en techniek. Om toekomstbestendig te blijven en omdat hij zich realiseert dat de mens een stukje rentmeesterschap over de aarde heeft. De uitstoot van CO2 reduceren door het aanschaffen van elektrische machines is één, voldoende stroom krijgen op je bedrijf is twee.
Allard: “Zonder stroom heb je niks aan die machines. Zo’n drie jaar geleden hebben we de hoofdaansluiting verzwaard naar 80 Ampère en de eerste serie zonnepanelen geplaatst. Inmiddels zijn dat er 1100 waardoor we heel veel stroom zelf opwekken. Sinds eind vorig jaar staat op het bedrijf een snellader. We waren net op tijd met de noodzakelijke verzwaring naar drie keer 250 Ampère. Twee weken later kwam er bij Liander een stop op verzwaringen.”
Constant strategische keuzes maken. De daarbij behorende uitdagingen schuwt Allard de Wilde niet. “De enige weg is vooruit.”
Kromme Spieringweg 244 – 2141 BR Vijfhuizen
023-558 11 94
info@ljdewilde.nl – www.dwgroep.nl
DE WILDE INFRA- EN CULTUURTECHNIEK
ligt op stoom, met stroom
Waar bij oprichter Lauw de Wilde (74) begin jaren 70 wel eens wat afgewerkte olie de grond in
drupte heeft zijn zoon en opvolger Allard (39) liefst 1.100 zonnepanelen op de daken van de
bedrijfsgebouwen laten leggen. Ook bij De Wilde Infra- en Cultuurtechniek wordt over duurzaamheid
en milieu nu heel anders gedacht dan vroeger. Tekst en foto’s: Frans Witteman.
Het in Vijfhuizen gevestigde bedrijf is actief op allerlei gebied. Van reconstructie van woonwijken, saneren van grond en uitvoeren van sloopwerken tot het aanleggen en onderhoud van sportvelden en het onderhoud van grote recreatiegebieden als het Haarlemmermeerse Bos. Opdrachtgevers hiervoor zijn veelal gemeenten. Dat ze ook
de grasmat in het AZ-stadion jaarlijks onderhouden zegt wel iets over het vakmanschap van de medewerkers.
Hoe anders zag het eenmansbedrijf eruit dat Lauw de Wilde op 1 juni 1971 op 19-jarige leeftijd begon. Dit nadat hij al een aantal jaren met een van zijn vader geleend kraantje allerlei loonwerk had verricht. Werk dat hem meer trok dan dat op de ouderlijke boerderij aan de Kromme Spieringweg waar hij als jongen
van elf al een paar koeien had gemolken voordat hij naar school ging.
Al snel na de start moet de jonge ondernemer mensen gaan aannemen. Door de accurate manier van werken en het leveren van kwaliteit krijgt zijn loon- en aannemingsbedrijf steeds meer opdrachten. Het zijn deze pijlers waar het bedrijf dat een kleine 50 medewerkers telt, nog steeds op rust.
We spreken vader en zoon De Wilde in de fraaie kantine van het bedrijf. Terwijl Lauw met de koffie in de weer is, vertelt Allard over de grote stappen die gezet zijn en dat hij in 2018 het bedrijf van zijn vader heeft overgenomen. De titel directeur is voor de officiële papieren, zegt hij. “Iedereen hier is gelijk. Ik waardeer het enorm hoe ieder op zijn eigen gebied zich inzet voor dit mooie bedrijf. Inclusief mijn vader die op de achtergrond nog steeds actief is.
Best bijzonder dat je als oprichter al zó lang, 55 jaar liefst, in de weer bent”, weet Allard die na afronding van zijn opleiding Infratechniek aan de slag kon bij zijn stagebedrijf, maar koos voor het bedrijf van zijn vader.
Als Lauw de koffie heeft neergezet zegt hij met een blik naar boven: “We hebben altijd hard gewerkt en doen dat nog steeds, maar we voelen ook dat ons werk gezegend is.” Zo ook in januari 2000. Lauw: “Om gezondheidsredenen heb ik in juli 1998 het bedrijf verkocht aan een relatie. Helaas liep het niet, de bedrijfsvoeringen lagen te ver uiteen. Na anderhalf jaar kreeg ik de kans het bedrijf terug te kopen en dat heb ik gedaan. Wat was ik blij. Behalve mijn gezondheid had ik ook mijn kindje terug. Het is voor allebei een leerproces geweest.”
Uitdagingen, daar houden ze bij De Wilde van. Als eerste in de loonwerkersbranche behaalde het bedrijf dertig jaar geleden het destijds belangrijke certificaat ISO 9002. Zonder certificaat geen opdrachten, die kant ging het op. Ook nu staat het bedrijf voor uitdagingen, vertelt Allard. Constant is hij aan het vernieuwen op het gebied van duurzaamheid en techniek. Om toekomstbestendig te blijven en omdat hij zich realiseert dat de mens een stukje rentmeesterschap over de aarde heeft. De uitstoot van CO2 reduceren door het aanschaffen van elektrische machines is één, voldoende stroom krijgen op je bedrijf is twee.
Allard: “Zonder stroom heb je niks aan die machines. Zo’n drie jaar geleden hebben we de hoofdaansluiting verzwaard naar 80 Ampère en de eerste serie zonnepanelen geplaatst. Inmiddels zijn dat er 1100 waardoor we heel veel stroom zelf opwekken. Sinds eind vorig jaar staat op het bedrijf een snellader. We waren net op tijd met de noodzakelijke verzwaring naar drie keer 250 Ampère. Twee weken later kwam er bij Liander een stop op verzwaringen.”
Constant strategische keuzes maken. De daarbij behorende uitdagingen schuwt Allard de Wilde niet. “De enige weg is vooruit.”
Kromme Spieringweg 244 – 2141 BR Vijfhuizen
023-558 11 94
info@ljdewilde.nl – www.dwgroep.nl
